Nöbetçi Eczaneler
Kardemir’in 2017 yılı karını 202 Milyon lira olarak açıklaması çalışanlar arasında beklentiye yol açtı.
Kapsam içi işçiler ve Kapsam dışı personele, yıllardır işletmenin kar yaptığında çalışanlar ile paylaşılacağı açıklanmıştı, şimdi açıklanan karın çalışanlara ikramiye olarak verilmesi uygun olur görüşlerini dile getiren konuya yakın kaynaklar “bu konuda çözüm sendikada” diyorlar.
Karabük ekonomisine de yakından katkı olacağı düşünülen kar payı dağıtımı için bir engel olmadığına vurgu yapan kaynaklar çalışanların bu beklentisi artık işletme içinde yüksek perdeden dillendirildiğini belirtiyorlar
KARDEMİR’de son dönemlerde kapsam dışı personelinde çok düşük ücretlere çalıştığını belirten aynı kaynaklar bu konuda bir çalışmanın yapıldığı ancak kapsam içi işçiler içinde sendikanın devreye girip talepte bulunması gereği üzerinde duruyorlar.
Öte yandan çalışanların, “ fabrikanın zarar ettiği yıllarda çok çilesini çektik, yeri geldi sıfır sözleşmeye imza attık, yeri geldi verilen zamlar geri alındı, metal iş kolunda ki rakamların altında kalındı, ancak hep bu işletme zarar görmesin diye de sustuk.. Şimdi ortada kar var ve bu emek bizimle geldi, zaten yöneticilerimiz her defasında Kardemir de bir aile olduğumuzu ve bizlerin emeğini hep ön planda olduğunu söylüyorlardı.Artık bunu ispatlama zamanı” gibi. yorumları dikkat çekiyor
3 NİSAN İKRAMİYESİ BEKLENİYOR
3 Nisan kuruluş yıl dönümünde kar payından ikramiye verilebilir bu konuda top sendikada diyen çalışanlar bunun kar yapıldığı zaman çalışana yarayacağının da göstergesi olacağını belirtiyorlar
KARDEMİR Çalışanları, geçtiğimiz günlerde elim bir trafik kazasında vefat eden işçilerin cenaze törenlerine katılmayan genel başkanlarının bu konuda duyarlı olması gerektiğini ifade ederek “ kar payından ortalama 1000- 1500 TL verilmesi halinde , toplam ikramiye 5 milyon civarında olur, kar ise 207 milyon civarında, bu çok görülmemeli, 3 nisana yetiştirilmeli” diyorlar..
