Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

DEĞİŞİM GELDİ DEMİŞTİK

Karabük tarihine şekil veren,

Karabük tarihine şekil veren, can veren Demir Çelik Fabrikaları bu kent için olmazsa olmazı olarak bilinir.

Bir dönemin ‘küçük Almanya’sını’ yaratan bugün ki adıyla KARDEMİR olan işletme çok badireler yaşadı.

15 bin çalışanı gördü, fabrikalar yaptı sonra ‘YA KAPANACAK YA KAPANACAK’ dendi.

8 Kasımlarda hayatı durduran kente o zaman alın fabrikanızı resti çekildi..

Ülkede benzeri görülmemiş bir hamle ile çalışanlar ve yöre halkı da ‘TAMAM O ZAMAN’ dedi ve  üretim araçlarına sahip oldu biz yöneteceğiz dedi.

Sonra Krizler yaşadı…Sendikal eylemlerin göbeğinde kaldı.

Neden ?

Dönem sendikası %42 aldığı zamlardan vaz geçti, ücretsiz izinler başlattı, ödün üstüne ödün vermeye başladı…

Kimilerine göre doğru kimilerine göre senaryoydu..

Ancak,

Şurası çok kesindi ÖZÇELİK İŞ sendikası tüm bu süreçlerin içinde lokomotif oldu, yönlendirici /belirleyici oldu.

Karabükspora sahip çıktığı dönemlerde Süper lig şampiyonlukları gördü, Avrupa da ses verdi.

İyi-Kötü..

Ama,

Hep vardı.. Hep örgütlü gücünü hissettirdi…

Son yıllarda kabuğuna çekildi derken, geçen sene önce Kenan Yılmaz ve ekibinin değişim rüzgarları Karabük’te, sonra Genel Başkan Adaylığı ile tekrar Karabük için yola çıkan Recep Akyel ile tüm ülkede metal iş kolunda ses verdi..

Değişim şart.. Hayat değişimin kendisi..

Değişmeyen tek şeyde değişimin kendisidir denmemiş midir zaten..

İşte son yazılı açıklamada değişim rüzgarlarına bir kanıt daha.

Kardemir’in 47 işyerinde, yıpranmadan yaralanan çalışan sayısı 1600’e yükseltilirken, Mart ayı itibari ile uygulamaya geçildiği bildirildi…

Yine, kademe çalışmalarının da sonuna gelindiğini ve çok kısa bir süre sonra işçilerin  memnun olacağı yeni bir kademe sistemine geçiş yapılacağı duyuruldu..

KARDEMİR 1995 yılında özelleşmiş ancak çalışan organizasyon şemalarında yukardan aşağı bir düzeltme yapmadan sadece zaman zaman isim değişiklikleri yaparak günü kurtarmaya çalışmıştı ki, yeni Yönetim Kurulu Sendikanın da önerilerini alarak bu konuda reel adımlar atmaya başladı.

Dedik ya değişim..

Güzele, Doğruya yönelik değişim…

Sendika Şube Başkanın özverili çalışmaları anlattığı açıklamada dikkat çeken, “Bu süreçte bize olan destek ve katkılarından dolayı Kardemir A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Alparslan Bayraktar’a Kardemir Yönetim Kurulu Üyelerine ve Kardemir Genel Müdürü Sayın Necdet Utkanlar’a Kardemir İşçisi adına teşekkür ediyorum. “ ifadeleri oldu

Demek ki Yumruklar HAK için sıkıldığında doğru değişimler destek görüyor, ana amaç Üretim olduğunda değişim rüzgarları çok daha olumlu esiyor..