İş Güvenliği Uzmanı Uyarıyor

BEYAZ BARET OSGB A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı  Yasin  IŞIK  10 KİŞİDEN AZ PERSONEL ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE DEVLET DESTEĞİ” Nasıl alınır,Uygulanır anlattı. Yasa gereği  Kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerine sağlanacak desteklerin ödenme usul ve esasları ile ilgili tebliğ 03.05.2014 tarihli ve 28989 […]

yasin

BEYAZ BARET OSGB A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı  Yasin  IŞIK  10 KİŞİDEN AZ PERSONEL ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE DEVLET DESTEĞİ” Nasıl alınır,Uygulanır anlattı.

Yasa gereği  Kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerine sağlanacak desteklerin ödenme usul ve esasları ile ilgili tebliğ 03.05.2014 tarihli ve 28989 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdiğini belirten İşık, Konuyla ilgili lşu bilgileri verdi;

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerine sahip işverenler, iş sağlığı ve güvenliği desteğinden yararlanmak için iş yerlerinin tescil edildiği Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvuru formu ile müracaat etmesi gerekmektedir. Aynı işverenin Türkiye genelinde birden fazla tescilli iş yerinin bulunması halinde müracaat, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri başvuru formunda ayrı ayrı belirtilmek suretiyle işverenin merkez iş yerinin tescilli olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğüne yapacak.

Başvuru formunda tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için ayrı ayrı olacak şekilde destekten yararlanmak istenilen iş yerlerine ait iş yeri sicil numaraları ile ödemenin yapılacağı banka hesap numarası (IBAN) belirtilecek.

Sigortalı Sayısı Dikkate Alınacak
İş yerindeki sigortalı sayısı belirlenirken, toplam çalışan sayısında öğrenci statüsünde olan aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, iş yeri dışından hizmet alınan kısmi süreli İSG profesyonelleri dikkate alınmayacak.

Destek ödemelerine ilişkin başvurular ocak, şubat, mart ayları için Nisan ayının; nisan, mayıs ve haziran ayları için Temmuz ayının; temmuz, ağustos ve eylül ayları için Ekim ayının; ekim, kasım ve aralık ayları için ise izleyen yılın Ocak ayının sonuna kadar yapılacak. Başvurular, S.G.K. Merkezi Tahsilat Sistemi (MOSİP) Sisteminde kayıt altına alınacak. Geçerli bir sözleşme veya bir görevlendirme olmayan iş yerleri için sisteme kayıt yapılmasına izin verilmeyecek.

Yansıtma Faturasının Düzenlenmesi

-İşverenler destek ödemelerini almak için tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için tek bir yansıtma faturası düzenlerler. Düzenlenecek yansıtma faturalarında Kurumun vergi numarası olarak Hitit Vergi Dairesi Müdürlüğü 7750409379 vergi numarası kullanılacak.
-Yansıtma faturalarında İSG destek tutarlarını tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için ödenecek destek tutarları ayrı ayrı gösterilir.
-İSG hizmetleri için sağlanacak destek tutarı, ilgili ayda geçerli prime esas günlük kazanç alt sınır üzerinden hesaplanır:
a) Ödeme döneminin kapsadığı her bir ay için, prime esas günlük kazanç alt sınırına tehlikeli işyerleri için %1,4 oranı, çok tehlikeli işyerleri için %1,6 oranı uygulanarak, her bir sigortalı için ödenecek desteğin günlük tutarı hesaplanır.
b) Ödeme döneminin kapsadığı her bir ay için, sigortalılara ilişkin Kuruma aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilen prim ödeme gün sayısı, (a) bendine göre hesaplanan tutar ile çarpılarak ödenecek destek tutarı bulunur.
c) (a) ve (b) bentlerine göre yapılacak hesaplamalar, ödeme döneminin kapsadığı her bir ay için ayrı ayrı yapılır. Her bir ay için hesaplanan tutarlar toplanır ve yansıtma faturasında “iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedeli” olarak gösterilir.

– İşverenler her bir ay ve her bir işyeri için ayrı ayrı hesaplanacak tutarlar, tehlike sınıfına göre toplanarak toplam destek tutarı bulunur. Toplam tutara KDV uygulanarak fatura toplamı bulunur.

 

Yansıtma faturalarının Kuruma verilmesi

İşverenler yansıtma faturalarını, ilgili olduğu dönem için belirtilen ödeme ayının 10’una kadar, Ek-2’de belirtilen dilekçe örneği ile destek müracaatında bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü iletirler.

Türkiye genelinde prim ve prime ilişkin borcun bulunmaması şartı olacak
Destek ödeme dönemleri, işverenin çalıştırdığı sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmiş olması ve kuruma destek ödemesinin yapıldığı tarih itibarıyla Türkiye genelinde prim ve prime ilişkin borcun bulunmaması şartıyla şu şekilde yapılacak:
– Birinci dönem destek ödemeleri ocak, şubat ve mart ayları için Mayıs ayının sonunda
– İkinci dönem destek ödemeleri nisan, mayıs ve haziran ayları için Ağustos ayının sonunda
– Üçüncü dönem destek ödemeleri temmuz, ağustos ve eylül ayları için Kasım ayının sonunda
– Dördüncü dönem destek ödemeleri ekim, kasım ve aralık ayları için izleyen yılın Şubat ayının sonunda
Kuruma yasal süresinde ödenmemiş prim ve prime ilişkin borcun bulunması halinde hesaplanan destek tutarı, bu borca mahsup edilecek.

Öte yandan üçer aylık dönemlerde her bir aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesiyle bildirilen toplam sigortalı sayısı esas alınarak hak edilen her bir ay için destek ödemesi hesaplanarak belirtilen sürede destek ödemesi yapılacak. Ayın son gününün resmi tatile rastlaması halinde destek ödemeleri resmi tatili izleyen ilk iş günü yapılacak.
İşveren tarafından geriye yönelik üçer aylık dönemler için talepte bulunulması halinde, talebin yapıldığı aya ilişkin üçer aylık dönemi takip eden ikinci ayın sonunda destek ödemesi yapılacak.
İşverenler destek ödemelerini almak için kurum adına tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri için tek bir yansıtma faturası düzenleyecek. Yansıtma faturalarında iş sağlığı ve iş güvenliği destek tutarlarını tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri için ödenecek destek tutarları ayrı ayrı gösterilecek.

1- OSGB5

Exit mobile version