Dün Görülen Mahkemede Bilirkişi Raporu

İstendi..

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan, OYAK grubuna bağlı İSDEMİR’de, yetkisizlik ve işten atmalarla süren sendikal rekabet, belirsizlik ve yetkisizlik dönemine yelken açtı.

Çelik-İş’in imzalamış olduğu iki yıllık toplu iş sözleşmesi, ocak -2015 ayı itibarıyla sona erdikten sonra  İSDEMİR Genel Müdürlüğü, “yetkisizlik” yaşandığı gerekçesiyle, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na dayanarak, Çelik-İş Baş temsilciliğine izin vermemiş, Temsilcilik binasının tabelası indirmişti..

Bir yılı aşkındır devam eden sendikal rekabetten fayda sağlayan İSDEMİR Genel Müdürlüğü oldu.

Sendikasızlığı teşvik eden işveren, bir yandan da Çelik-İş, Türk Metal üyesi ayrımı yapmadan işçi çıkartmaya devam ederken, halen 1000 aşkın çalışanın da dayanışma aidatı ödediği belirtiliyor.

ÇELİK-İŞ Sendikası, İSDEMİR işçilerine dağıttığı bildiride 3 Eylül 2014 tarihinde 2 bin 760 üye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki başvurusu yapıldığını ve çoğunluğa sahip tek sendika olduğunu savunmuş, 29 Ocak 2015 tarihinde İş Mahkemesinden çıkacak kararla yetkilerinin netlik kazanacağını duyurulmuştu.

20 Mart 2015 tarihinde görülen son mahkeme kararında ise bilirkişi ataması yapıldığı belirtildi.

Bilirkişi tayini ile yetkisizlik ve belirsizlik dönemin en az 3-4 ay süreceğini belirten konuya yakın  kaynaklar İşveren adım adım istediği ortamı yaratıyor ifadeleri kullanıyorlar..