Sezon Ardından,

Sezon başlarken Yönetim boşluğu yaşayan ancak  yaşanan o boşluk içinde bile Tolunay Kafkas ile anlaşarak temelleri sağlam tutan Mavi Ateşin temsilcisi ligde geçirdiği 7 sezonun en iyi dönemini  tamamladı . 50 puanla ligi kapatırken süper ligde oynadığı 34 maç haricinde Türkiye Kupasında ki guruplara kadar verdiği mücadele bu bünyede,bu  kadro için başarıdır. Karabüksporun bu sene […]

777777777

Sezon başlarken Yönetim boşluğu yaşayan ancak  yaşanan o boşluk içinde bile Tolunay Kafkas ile anlaşarak temelleri sağlam tutan Mavi Ateşin temsilcisi ligde geçirdiği 7 sezonun en iyi dönemini  tamamladı .

50 puanla ligi kapatırken süper ligde oynadığı 34 maç haricinde Türkiye Kupasında ki guruplara kadar verdiği mücadele bu bünyede,bu  kadro için başarıdır.

Karabüksporun bu sene başarısının temel mimarı tabi ki Tolunay Kafkas görünmektedir.

Kafkas’ın Karabük insanı ve  bu kent için verdiği demeçler  onun huysuz,aksi,hırçın  tavırlarını sevimli,dost,Uyumlu yaparken oyuncuların da takım içinde yarışmacı özelliklerini artırıyor  başarı için iteleyici  unsur oluyordu..

Ancak kalede Waterman’ın dev  oyunu   zaman zaman Sow, Furkan,Mamilla,Yiğit ,Uğur,Erdem,İsak da  destek olunca ortaya böylesi güzel bir tablo çıktı.

Sezonun en iyisi ve başarılısı kim diye bakarsak;  Waterman’dır deriz.

Waterman bu senenin en iyisidir ve başarının adıdır.

Karabükspor da yıllardır gazetecilik anlayışımız  içinde  transferleri,transfer komitelerini eleştirdik.Hep şunu yazdık (teşbihte hata olmaz anlayışı ile) mal alırken kazanılır dedik.

Yani transfer yapılırken kazanılmalı. Tıpkı Waterman örneğinde olduğu gibi.

Bu kulüpte  uzun yıllar Yöneticilik yaptık, kulüp içinde transfer komitelerinde görev yaptık;  ancak şunu net biliriz,  Kulüp kara geçirilecekse, takım oyunu için,  sadece oyunculuğunun kalitesi değil, ahlakı sosyal değerleri ile  kazanım dikkat alınmalı, eğer oyuncunun,  kalitesi, kariyer, sosyal yapısı tutarsa işte o zaman  başarı kaçınılmaz gelir.

İşte size Waterman transferi . Formül ;  Karlı yatırım=Başarıdır.

Geriye dönüp son 5-6 yılın transferlerine bakarsak da Boşa transferler = Boşa harcanan paralarda var.

Şu an hatırlanmayan,ismi unutulan transferinde müthiş kazanım olarak sunulan isimler yüzünden Karabüksporun boşa giden paraları da var.

Üst bir başarı gelince de bunlar unutuluyor tabi.

Karabük mütevazi bir kent dedik durduk yıllardır. Bu kentin takımı ayağını yorgana göre uzatmalı dedik durduk.

Halende aynı fikirdeyiz.

Ama  sanırım bu sene çıtanın yükselmesi senenin hedefini de büyüttü.

50 puan toplamak,  lig şampiyonu Bursa sporun yine Eskişehir,Gençlerbirliği takımların önünde yarışı tamamlamak,  Kayseri gibi Antalya gibi metropol  kentlerin takımları küme düşerken ligi 7.sırada tamamlamak, başarıdır ..

Tabi  bu başarının devamı da şarttır. Başarıda devamlılık aranır zaten.

Karabüksporun kurumsallaşması  içinde yıllardır bizler yazarız,yöneticiler ,taraftar  konuşur.

Kurumsallaşmadır.

TFF bu konuda yukardan aşağı bir yapılanma yapıyor. Bir eksik yeni futbol  yasası 22 senedir bir türlü çıkamadı.

1992 sezonundan bu yana konuşulur. Benim bildiğim Şener Erzik,Özkan Olcay,Abdullah Kığılı,Haluk Ulusoy,Levent Bıçakcı,Hasan Doğan,Mahmut  Özgener, M.Ali Aydınlar,Hüsnü Güreli ve son olarak Yıldırım Demiröven ile 11 TFF başkanı geldi geçti, değişti de bir Futbol yasası çıkmadı, sistem değişmedi..

Bu kurumsal yapılanmaları da engelledi.

Evet, sezonu değerlendirme adına başladık yazımıza ve sene için çıtanın çok daha yüksek bir beklentiye çekileceğini ifade ettik.

Başarı için kurumsallaşma ve transferde kazanımları anlattık.

Yazdık.

Değişim olur mu..Yaşanır mı..

Neden olmasın. Akıllı işler için neden adımlar atılmasın..

Yöneticilik oynama yerine başarı geldiğinde onurlanmak çok daha mantıklı bana göre.

Sanırım çözümde bu son cümlemizde saklı..

Exit mobile version