‘Çalışma Sevinci’ Semineri

Son Güncelleme : 02 Kasım 2019 - 16:20

KARDEMİR’de işçilere ‘Çalışma Sevinci’ semineri verildi

KARDEMİR’de işçilere ‘Çalışma Sevinci’ semineri verildi

Karabük Demir ve Çelik İşletmeleri (KARDEMİR) AŞ.’de Prof. Dr. Üstün Dökmen tarafından ’İş Dünyasında ve Özel Yaşamda Kaliteli İletişim, Yaşama ve Çalışma Sevinci’ semineri düzenlendi.

KARABÜK DEMİR VE ÇELİK İŞLETMELERİ (KARDEMİR) AŞ.’DE PROF. DR. ÜSTÜN DÖKMEN TARAFINDAN ‘İŞ DÜNYASINDA VE ÖZEL YAŞAMDA KALİTELİ İLETİŞİM, YAŞAMA VE ÇALIŞMA SEVİNCİ’ SEMİNERİ DÜZENLENDİ. (YASİN ERDEM/KARABÜK-İHA) Karabük Demir ve Çelik İşletmeleri (KARDEMİR) AŞ.’de Prof. Dr. Üstün Dökmen tarafından ‘İş Dünyasında ve Özel Yaşamda Kaliteli İletişim, Yaşama ve Çalışma Sevinci’ semineri düzenlendi.


KARDEMİR’de çalışanların motivasyonunu ve farkındalığını arttırmak üzere her ay düzenlenen seminerlerin bu ay ki konuğu Prof.Dr. Üstün Dökmen oldu.


KARDEMİR, Eğitim Kültür Merkezinde gerçekleştirilen seminerde, geleceğe uygun planların olması gerektiğini fakat anı yaşamının değerinin bilinmesini söyledi.


Konuşması sırasında zaman zaman izleyenleri ayağa kaldırıp, verdiği komutları uygulamalarını isteyen Dökmen, iş hayatı için de önerilerde bulunarak, “İş hayatında değişiklikler yapın. Sürekli ben bu işi daha iyi, daha farklı nasıl yapabilirim? Başka nasıl yollar kullanabilirim? Hangi teknikler kullanırım? diye arayış içinde olun” dedi.


Yılmaz olmanın, mücadeleci olmanın öneminden de söz eden Dökmen, “Her zaman her yerde, evde, okulda, işte krizlerle karşı karşıya kaldığımız olur. Böyle bir durumda soruna odaklanmak yerine çözüme odaklanmak önemlidir. Hayatta her zaman ışık vardır, yeter ki perdeyi kapatmayın ışık gelir sizi bulur” diye konuştu.


Seminer sonrasında İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Uğur Altındağ, vermiş olduğu değerli bilgi ve görüşler için Prof. Dr. Üstün Dökmen’e teşekkür ederek üzerinde ürünlerin bulunduğu bir set takdim etti.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.