Kadına ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesine dair Türk Ceza Kanunu (TCK) Resmi Gazete’de yayımlandı.
![](https://karabukgundem.com/wp-content/uploads/2022/05/indir-6.jpg)
Türkiye de çok tartışılan bir kanun daha değişim sürecinde. Artık kişinin suç sonrası mahkeme-duruşmasında takım elbise giymesine gerek kalmadı.. Suç sonrası sırf indirim alabilmek için şekli tutum ve davranışlar artık indirim nedeni olarak dikkate alınmayacak.
Alınan bilgilere göre de Yapılan değişikliklere göre bundan böyle failin pişmanlık içermeyen davranışları, takdiri indirim nedeni olarak kabul edilmeyecek.
İşte TCK da değişen bazı maddeler..
Kadına yönelik şiddetle daha etkin mücadele edilebilmesi ve caydırıcılığın sağlanabilmesi amacıyla, “kasten öldürme”, “kasten yaralama”, “tehdit”, “işkence” ve “eziyet” suçunun kadına karşı işlenmesi durumunda bu cezalar artacak. “Kasten öldürme” suçunun kadına karşı işlenmesi durumu ise bu suçun “nitelikli” halleri arasına alındı. “Kasten öldürme” suçunda ceza “müebbet” hapis iken bu suçun kadına karşı işlenmesi halinde verilecek ceza “ağırlaştırılmış müebbet” hapse çıkarıldı.
Hayata, vücut veya cinsel dokunulmazlığa yönelik bir saldırı gerçekleştirileceğinden bahisle işlenen “tehdit” suçunun mağdurunun kadın olması halinde cezanın 6 ay olan alt sınırı 9 ay hapse çıkarıldı.
İşkence suçunun kadına karşı işlenmesi halinde cezanın 3 yıl olan alt sınırı 5 yıl hapse çıkarılacak.
“Eziyet” suçunun kadına karşı işlenmesi halinde cezanın 2 yıl olan alt sınırı 2 yıl 6 ay olacak.
Kamu hizmetlerinden yararlanma hakkının engellenmesi suçunun, konusunun sağlık hizmetleri olması durumunda verilecek ceza altıda bir oranı kadar arttırıldı.
Yasayla birlikte kadına karşı işlenen “kasten yaralama” suçu ile sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı görevleri sırasında veya görevleri dolayısıyla işlenen “kasten yaralama” suçları tutuklamaya ilişkin katalog suçlar arasına alındı.