Nöbetçi Eczaneler
Milyonlarca insanı yakından ilgilendiren yeni paketin detayları netleşmeye başlarken Sendika ve STK ları sessiz bekleyişini sürdürüyor.
Hazırlıkları devam eden ve son rutüjların yapıldığı belirtilen pakette, iş güvenliğine ikazlara rağmen uymayan işçinin tazminatsız işten çıkarılma yolu açılıyor.
İşçiye Baret giyeceksin,Emniyet Kemeri takacaksın,Eldiven,Gözlük,Maske kullanacaksın diyerek teslim edilen tahaffuz malzemelerini kullanmadığı tespitinde iş akti karşılıksız fesih ediecek.
Öte yandan iş güvenliği uzmanlarının ücretlerinin ödenmesi için bir fon kurulması aşamasında. Bu konuda İş güvenliği yasası ile birlikte ortaya çıkan bir eksikliğin giderilmesi düşünüyor.
İşyerlerinde denetim yapan iş güvenliği uzmanlarının ücretinin işveren tarafından ödenmesi, son dönemde tartışılan konuların başında geliyordu.
Pakette bu konuda da radikal bir değişikliğe yer veriliyor. Buna göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerinin ücretlerinin ödenebileceği bir iş sağlığı ve güvenliği fonu kurulacak.
İşyerinin çalışan sayısı ve tehlike sınıfı dikkate alınarak belirlenecek ve işverenlerce aylık olarak ödenecek ücretler bir fonda toplanacak. Fonun işveren, çalışan ve iş sağlığı-güvenliği profesyonellerinin temsilcilerinden oluşacak bir kurul tarafından yönetilmesi sağlanması düşünülüyor.
Bu alandaki profesyonelerin her bir saati için ücretleri belirlenecek ve iş güvenliği uzmanları ile iş yeri hekimlerinin ücretleri bu fondan ödenecek.
Pakette, kamuda asıl işi yapan işçilerin kadroya alınması konusunda yeni bir düzenlemede yer alıyor. Deneme amaçlı alınan yada düz işçi mantığı ile alınıp her işe yönlendirilen işçi anlayışı olmayacak artık. İşinde uzmanlaşan ve kadrosunda işi belli olacak. Bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik televizyonlarda kendisine sorulan bir soru üzerine “Kiralık işçi diye hiçbir sosyal güvencesi olmadan insanların çalıştırılması kabul edilemez.” Dedi.
Öngörülen düzenlemeye göre, kamuda asıl işi yaptığı tespit edilen işçiler kazanılmış haklarından vazgeçerlerse kadrolu olabilecekler. Bu düzenleme, dava açarak taşeron işçi olarak asıl işi yaptığını mahkeme kararıyla tespit ettiren kamudaki çalışanları kapsıyor.
Paketle İş güvenliği ihmallerine ceza arttırımı, düşünülürken sertifikalı işçi çalıştırma zorunluluğu, kapatma ve faaliyeti durdurma cezalarına uymayıp mühür kıran işletme sahiplerine verilecek para cezasının hapis cezasına çevrilmesi gibi ciddi düzenlemeler içeriyor.
Tarih olarak 2015 Temmuz ayına kadar belli meslek dallarında tüm işçilerin sertifikalı olması zorunluluğu geleceği belirtilirken meslek ve teknik lise mezunları bu uygulamadan muaf tutulacak.
İşyerlerinde ölümlü iş kazasında , işverenin kusurlu bulunması halinde bir yıl boyunca kamu ihalelerinden men edilmesi , İşverenin kusurlu olduğu kazalardan sonra yapı müteahhitliği yetki belgesi bir yıldan 2 yıla kadar askıya alınması gibi uygulamalarda yolda.
